Evaluación de Desempeño
Diseñamos una evaluación de desempeño por competencias de acuerdo a los perfiles y necesidades de nuestros clientes:
Modelo de evaluación por competencias de 90°, 180° y 360°
Análisis del potencial de sus trabajadores mediante el uso de entrevistas por competencias y la aplicación de herramientas psicológicas y psicotécnicas.
Evaluaciones masivas o de grupo mediante el uso de assessment center.
Modelo de evaluación por competencias de 90°, 180° y 360°
Análisis del potencial de sus trabajadores mediante el uso de entrevistas por competencias y la aplicación de herramientas psicológicas y psicotécnicas.
Evaluaciones masivas o de grupo mediante el uso de assessment center.
